一、领导重视。学院各级党政领导高度重视校园治安综合治理和维护稳定工作，认真制订创建“安全文明校园”活动规划和年度实施方案，把创建工作纳入年度工作计划，列入重要议事日程，做到与教学、科研等工作同布置、同检查、同考核、同奖惩；领导和部门分工明确，真抓实干，认真解决实际问题，工作成效同责任人的政绩考核、奖惩以及单位的评优评先等挂钩。

    二、组织健全。校园治安综合治理和维护稳定等工作组织网络健全，活动正常，建立了“党政主要领导负总责、分管领导分工负责、职能机构具体负责、全校上下逐级负责、师生员工人人有责”的工作机制，形成群防群治、齐抓共管的工作局面。创建活动组织健全，活动正常，定期研究本校创建工作，及时解决创建工作中存在的突出问题，落实有针对性的工作措施。建立与学校规模相适应的专门保卫机构，保卫工作人员按照不低于在校师生总人数的1‰配备，装备齐全。治保会、校卫队、义务消防队等群防群治组织健全，共同维护校园稳定和安全。

    三、责任明确。校园治安综合治理、维护稳定、安全等工作领导责任制落实，层层签订综治、维护稳定、安全等工作责任书，并严格执行校园治安综合治理“一票否决”和责任查究制。

    四、制度完善。认真实施“依法治校”方略，建立健全并严格执行各项安全保卫规章制度，依法保护师生员工的合法权益，为建设和谐校园提供有力的制度保障。

    五、教育有效。政治思想、道德、法制、安全等教育工作形成制度，按质按量完成任务。师生员工的参与意识较强，积极参与校园治安防范活动，勇于同违法犯罪行为作斗争，对创建活动的知晓率达95%，参与率达90%。师生员工思想道德素质和法制观念不断提高，安全防范意识和自我保护能力进一步增强，遵纪守法形成风尚，无黄、娼、赌、毒等社会丑恶现象，可防性案（事）件发生率在所发案（事）件中的比例低于40%，违法犯罪率逐年下降。

六、措施落实。经常开展安全检查，及时整改安全隐患；安全管理工作到位，成效显著，未发生因检查、整改工作不到位而引发案（事）件、事故；外来人口管理制度健全，管理规范，措施落实；对刑释解教人员和有轻微违法犯罪人员帮教措施落实，转化率达95%以上；师生员工对校园治安的满意率达85%以上。

七、校园稳定。层层建立维护稳定工作责任制，应急处置机制健全，工作到位，措施有力；信息工作网络健全，及时、准确地收集、报送各类影响学校和社会稳定的信息，信息收集覆盖面达95%以上。认真做好校园不稳定、不安定、不安全因素排查处置工作，积极主动地疏导化解矛盾，未发生严重影响学校和社会稳定的群体性、突发性事件。坚决同“法轮功”等邪教组织作斗争，“法轮功”反动宣传品的收缴率达95%以上。不发生宗教传播事件。计算机互联网管理和涉外工作制度健全，管理严格。民事调解组织健全，制度落实，纠纷调处率达100%，调处成功率达95%以上。

    八、防控有力。学校内部治安防控网络健全，重点要害部位报警或监视控制装置的安装率达100%以上。校园治安秩序良好，治安案件和火灾事故、道路交通事故等安全事故的发生率均控制在师生员工总人数的1‰以内，刑事案件发生数不超过师生员工总人数的万分之五。无重大刑事、治安案件，无重大治安灾害事故，无重大火灾事故、无重大道路交通安全事故。

    九、环境整洁。校园环境整洁，秩序井然，管理有序。教学区安静、美观，无违章搭建，无商贩摊点，未发生严重干扰正常教学活动和侵害师生员工的案（事）件、事故。积极整治校园及周边治安环境，整治工作及时、有效。

    十、校地共建。支持配合所在地开展社会治安综合治理和“平安创建”工作，积极开展多种形式的校地共建活动，受到地方政府和主管部门好评。