今年年初，一场突如其来的疫情席卷全国，打乱了所有单位和个人的工作、生活节奏。学院因疫情影响，2月中旬开始，全面开启在线教学，共开课200门，300多名教师与近7000名学生“云端”连线，通过直播开展在线教学； 5月初 536名中职三年级的学生复学备战高考，6月有200余名学生分两批到校办理毕业手续。学院各项工作正有条不紊地推进，现将有关情况汇报如下：

一、疫情防控工作开展情况

学院根据省疫情防控指挥部《关于做好全省高校复学复课工作的通知》要求，结合实际、科学谋划、精心准备，以“五个到位”为目标，奋力夺取疫情防控和教育教学双胜利。

1.坚持组织领导到位。学院党委将疫情防控作为最重要的政治任务来抓，第一时间成立以党委书记和院长为组长的学院防控工作领导小组，组建校园防控、教师防控、学生防控、防控教育、信息报送5个工作专班，制定防控工作方案和应急方案。截至目前，学院近万名师生没有出现确诊和疑似病例，校内住宅小区、驻点扶贫村也未出现确诊和疑似病例。

2.坚持筑牢阵地到位。校园实行封闭管理，除公务用车和校内车辆外，所有无关人员及车辆一律禁止出入校园。对校内居住的住户安排专人值守和管理；全校27个二级单位负责人24小时电话和网络畅通，每天报告本单位师生身体健康情况；腾空学生寝室1栋（5号公寓）作为隔离点，可容纳140人隔离。

3.坚持服务一线到位。全院共有150余名党员干部参加全市和社区防控志愿值守，近千名毕业生和实习生奋战在全国各地抗疫一线。全院党员干部累计捐款48026.66元；我院向地方捐赠防护物资折合金额47300元。

4.坚持在线教学到位。2月中旬以来，学院全面开启在线教学，共开课200门，300名教师与近7000名学生“云端”连线，通过直播开展在线教学；5月6日，500多名中专毕业生返校复学后秩序井然，7月高考后全部安全离校；2020届毕业生200余名到校办理毕业手续并安全返回，未能到校的学生学院做好细致线上服务工作，让所有毕业生均能顺利毕业。

5.坚持复学准备到位。制定学院防控工作方案和防控应急处置预案，建立完善师生员工体温自测报告制度等10项，构筑学生进校健康摸排、进教室、进食堂、进宿舍等7道防线，形成学校、院系、班级三级防控网络体系，层层压实疫情防控责任，构建校地联防联控联动机制。

二、重点工作推进情况

1.学生就业服务工作。5月28日下午，学院与江西卫生职业学院召开网络视频会议，线上签订两校毕业生就业创业工作合作交流协议。双方在共享就业岗位信息、合作开拓就业渠道、合作加强就业指导、共享优质教学资源、合作开展创业实践活动、共同提升管理水平等方面展开合作，建立联络、帮扶机制。一是了解学生就业情况。协议签订后，江西卫生职业学院招生就业处迅速成立专班，安排专人逐一电话了解随州职业技术学院2020届江西籍毕业生30余人就业情况，并针对性开展精准就业帮扶。建立了随职江西籍学生QQ群，网上举办了腾讯会议，邀请3名应届优秀毕业生介绍求职及面试等经验，并设置了学生提问、现场答疑环节。二是网上举办就业创业讲座。6月12日利用钉钉平台，开展网上就业创业讲座，江西卫生职业学院创新创业服务中心主任张文杰以《大学生创业的几点思考》为题，面向两所学校的广大师生开展讲座，会后并进行了网上答疑；7月8日，江西卫生职业学院与随州职业技术学院组织开展了大学生就业指导网络专题讲座，会议由江西卫生职业学院陈瑞莲主讲。讲座中，陈瑞莲老师从毕业生要学会换位思考、要立足长远考虑、要端正就业心态三个方面对毕业生就业前的准备做了分享和讲解。三是就业岗位开拓与推送。江西卫生职业学院积极联系合作关系良好的企业，寻找就业岗位，向随州职院毕业生提供招聘信息。截止7月中旬，共推荐医疗类招聘单位40余家，提供1000余个岗位进行网上招聘。

2.大学生征兵工作。根据省市征兵工作要求，考虑疫情防控期间学生不能返校，随州职院重点开展以下工作：一是加强政策宣传和重点摸排。通过班级QQ群、学生干部群等网络宣传方式，充分发挥班主任、辅导员、学生干部的作用，准确摸清大学生参军意愿，特别是每一名毕业生跟踪服务，把相关优惠政策进行重点宣传解读。二是强化任务意识。按照往年征兵任务分配原则，今年任对各院系进行了任务初步分配，并把任务层层分解到院系，明确具体责任人和奖惩措施。截至目前，随州职院学生在全国征兵网管理平台报名总人数172人，从学院报名114人，从原户籍地报名58人,其中毕业生11人。

3.普通专升本宣传工作。加强专升本相关政策宣传，动员有升学意愿、没有就业、就业困难学生全部报名参加专升本考试。目前，我院近300名应届毕业生报名参加今年的专升本考试。

4.脱贫攻坚帮扶工作。在原帮扶万和镇黄林树村的基础上，4月底又按全市统一部署，安排张术同志到“扶贫帮带”村万和镇峰山村担任驻村第一书记。今年疫情发生以来，学院领导多次到对帮扶援建村随县万和镇黄林树村了解指导疫情防控工作，全村无一人感染，驻村第一书记何海清同志获得随州市“先进工作者”称号，疫情解除后，院领导及中层干部及时到村了解有关情况，并向黄林树村捐赠2万元，支持该村产业发展。

三、平安单位创建情况

1.学院综治工作列入年度工作要点。学院将综合治理和平安创建工作列入《2020年党建工作要点》和《2020落实全面从严治党主体责任清单》，将健全突发公共卫生事件防控体系，提升安全风险防范和应急处置能力，加强国家安全和防范抵御邪教渗透，广泛开展法制安全教育，不断完善人防、物防和技防建设纳入学院中心工作，努力维护好学院安全稳定和谐发展。

2.随州市智慧平安单位建设工作。学院结合《随州市智慧平安单位和小区建设工作方案》，积极与市公安局内保支队联系沟通，确定学院建设方案。现校内有监控探头329个，配有独立的监控中心，监控存储空间较大，为实现与公安系统接网，学院将新建一套服务器，整合大门车辆进出管理系统，新增5个人脸识别探头，调整4个高清治安探头，整套系统接入公安系统网，该项目6月已通过招投标，现正在加紧施工。

3.警务室规范化建设工作。学院根据《湖北省高校警务室规范化建设与运行指导意见》要求，联系市公安局内保支队、曾都区公安分局内保大队、东城派出所民警到校现场办公，协商沟通建设内容和方案，经过多方联系，现已确定建设目标，学院警务室外装建设已在施工。

4.安全稳定隐患排查整改工作。学院结合日常工作的开展，上半年多次开展安全稳定隐患排查整改工作。一是学生复学前集中开展校园消杀毒及安全隐患排查整改工作，集中更换过期灭火器、更换维护建筑物顶金属字标、重点路口安装道路凸凸镜、危险部位加装安全提示标识牌、施工工地及现场增装隔离设施等。二是结合《湖北省校园安全专项整治三年行动实施方案》，集中开展校舍安全及消防安全整治，春季开学前与属地前进社区联系，共同协商校园围墙修复治理工作，4月28日开展了开学前消防安全培训和应急演练活动，现全院消防改造工程已在紧张施工中。三是根据学院《“优作风 保落实”工作方案》，集中开展信访维稳工作和校园管理品质建设质量提升专项整治行动，对标整改工作正在有序推进。

5.重点学生服务管理工作。目前我院在籍有10名新疆籍维吾尔族学生，其中4名已在顶岗实习。疫情期间，学院一是通过党员干部联系班级、联系学生工作机制，每一名少数名族学生均有一名干部对口联系，定期电话沟通思想状况；二是班主任、辅导员定期联系、跟踪服务，帮助学生对接任课教师，确保完成线上课堂学习任务；三是与市特警支队定期联系沟通机制，及时反馈异常状况，确保平安稳定。

6.深入开展教育系统扫黑除恶专项整治工作。为深入推进学院扫黑除恶专项斗争向纵深发展，确保校园及周边涉黑涉恶涉乱问题得到有效治理，根据省、市扫黑除恶专项斗争有关精神，学院制定《2020年扫黑除恶专项整治工作实施方案》，明确目标任务和整治重点，细化推进进度安排和工作措施。学院于5月结合综治信息数据统计工作，扎实开展了一次涉黑涉恶涉乱线索摸排工作，并与东城派出所联系互通信息，确保线索摸排全面有效，专项工作有序推进。